为推进建设一流综合能源集团,按照集团公司党委要求,轩岗煤电公司将组织开展“分灶吃饭激活力、提质增效开新局”主题宣讲活动,宣讲从党的二十大精神和集团改革发展分灶吃饭两个方面进行传达阐述,引导广大干部职工认真学习党的二十大精神,维护集团改革发展大局,凝聚企业高质量发展合力。
开展此次主题宣讲活动是集团公司“调整管理架构、优化流程管控”专题宣讲的延伸与拓展,是集团党委针对本轮改革的一项重要安排部署,是把集团公司深化改革后“组织架构、机构设置、管理层级、功能定位、文化融合”等改革内容给广大干部职工讲清楚、说明白、交个家底。
公司上下要从政治的高度看待此次改革、理解此次改革,把思想和行动统一到晋能控股集团改革发展的大局上来,真心拥护改革、坚定服从改革、积极投身改革。要准确把握集团改革发展面临的形势任务。此轮组织架构调整,集团由原来的专业化运营公司变为涵盖六大产业门类的综合型能源企业,呈现出企业数量多、行业分布广、管理跨度大等特点,既有机遇,也有挑战,总体上机遇大于挑战。公司上下要以爬坡过坎的勇气,以敢为人先、敢为人所不能的精神,办好自己的事情,做好“分灶吃饭、提质增效”这篇大文章。(马建伟)